인력 예측 모델 시스템
행정자치부 | 2007.01 ~ 2007.02
- 과학적, 분석적 방법으로 정부 인력 규모를 예측하여, 중장기 인력 운영 방향을 수립하고, 각 부처에서 자체 조직, 인력의 조정 및 배치 등에 활용할 수 있도록 지원하기 위해 개발된 시스템
- 시스템 다이내믹스(System Dynamics) 기법을 응용하여 과학적 의사 결정을 할 수 있도록 지원
- 시스템의 인력 규모예측은 3대 인력영향변수(공통 변수, 부처별 변수, 선진국 운영 변수)의 논리적 상관관계(인과지도)를 통해 산출
- 정부 기능별, 개별 부처별로 인력규모 전망치를 확인할 수 있도록 설계
- 공통 변수, 부처별 변수, 선진국 운영 변수 등을 도입하여 다양한 모델링 지원
